Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вот куда нужно вернуться в прошлое, чтобы убить Гитлера. Рассказываем о том, как герой-одиночка едва не изменил ход мировой истории
  2. «Хождение по мукам». Беларуска рассказала, сколько «инстанций» пришлось пройти, чтобы в санатории получить ключи от номера и заселиться
  3. Доллар развернулся: как быстро будут расти курсы? Прогноз по валютам
  4. В Кричеве повышенные меры безопасности: просят немедленно сообщать милиции о подозрительных в камуфляже
  5. «Провал просто провальный». Аналитик рассказал, что происходит на рынке недвижимости
  6. Минчанка, которая рассказала о том, что таксист предлагал отвезти ее в лес, заявила, что «конфликт полностью улажен»
  7. В больнице скончался мужчина, устроивший стрельбу в Кракове
  8. «Что они вообще производят?!» Минчане жалуются на яйца Дзержинской птицефабрики
  9. В квартире мужчины, устроившего стрельбу в центре Кракова, нашли три тела — это его родители и сестра
  10. Спросили в Быховском исполкоме, почему у новой скульптуры к Году женщины такое странное лицо


У IT-компаний с беларусскими корнями становится все меньше сотрудников в Литве. За неполные полгода топ-10 крупнейших компаний с беларусскими корнями суммарно сократили штат почти на 6%. Если на начало года там работало около 3,6 тысячи специалистов, то сейчас меньше 3,4 тысячи, пишет Devby.io.

Больше всех с начала года потеряли геймдев-студии Melsoft LT и Belka Games: их литовские команды сократились почти на 17%. В топ-3 также Vention, которая с начала года потеряла 15% штата.

Также сокращают штат EPAM и Wargaming, у которых в Литве самые большие команды среди компаний с беларусскими корнями.

В литовском офисе EPAM зарегистрировано 1303 сотрудника — на 100 меньше (минус 7%) по сравнению с началом года. Еще на начало мая их было 1320. В литовском офисе Wargaming впервые за долгое время стало меньше 900 сотрудников. На начало года их было 914, на начало мая — 910, сейчас — 896.

Только в трех компаниях из топ-10 штат незначительно вырос относительно начала года: это Flo Health, Gurtam, IBA.

Вероятно, одна из причин сокращения штата — оптимизация компаниями расходов на персонал в условиях нестабильного спроса на рынке IT-услуг. Одних сотрудников компании увольняют, других переводят в другие локации.

На численности сотрудников, скорее всего, сказывается и специфика работы компаний в литовской локации.

Как ранее отмечал экономист и руководитель Беларусского бизнес-центра в Варшаве Дмитрий Данильчук, за последние полгода бизнес-климат для беларусских компаний ухудшился. По его словам, «таковы общие тренды в литовской политике касательно граждан Беларуси».

— Это привело к появлению законодательных инициатив, которые ограничивают легализацию, получение виз гражданами Беларуси. В основном этот тренд был связан с электоральным циклом в Литве (в частности, в мае прошли президентские выборы). Сейчас он закончился, и ситуация может нормализоваться.

По словам экономиста исследовательского проекта BEROC Анастасии Лузгиной, компаниям, работающим в Литве, приходится учитывать геополитические риски.

— Когда возникают вопросы с легализацией, это неблагоприятно сказывается на дальнейшей стратегии. Сложно выстраивать долгосрочную стратегию и просчитывать экономические и другие риски.

Читайте также на Devby.io:

У IT-бизнесов из Беларуси был хороший год в Литве. Это тренд?

Айтишники из Беларуси сняли половину офисного Вильнюса — но потеряли интерес

EPAM опять первый по налогам в Литве. Но команда сокращается